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员工合同终止告知函模板

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，[用人单位全称]（以下简称“公司”）现与你（员工姓名，身份证号码：[身份证号码]）（以下简称“员工”）就原签订的《劳动合同》（合同编号：[劳动合同编号]，期限自[原合同起始日期]至[原合同终止日期]）的终止事宜，特制定本告知函：

一、根据[选择适用条款，例如：《劳动合同法》第三十九条第（[具体项数]）项/第四十条第（[具体项数]）项/第四十一条之规定/双方协商一致/劳动合同期限届满且公司决定不续签]，公司决定终止与你签订的《劳动合同》。本劳动合同将于[劳动合同终止日期]正式终止。

二、自[劳动合同终止日期]起终止后，公司将依法支付相应的经济补偿金（如有）。经济补偿金计算方式为：[详细说明计算方法，例如：按照员工离职前十二个月平均工资为标准，支付员工[工作年限]年的工资；或：根据法定标准，支付经济补偿金人民币[具体金额]元]。该款项预计于[经济补偿金支付日期]支付至你指定的银行账户，账户名称：[员工姓名]，账号：[银行账号]，开户行：[银行名称]。

三、员工应在[具体日期或期限，例如：劳动合同终止日期前/离职手续办理期限内]完成工作交接，并将属于公司的财物（包括但不限于文件资料、电子数据、办公设备、钥匙、工牌等）全部归还给公司指定人员。同时，应按照公司规定办理完毕离职手续