- 0
- 0
- 约2.47万字
- 约 40页
- 2026-03-17 发布于中国
- 举报
浙江国企招聘-2026年宁波市水务环境集团股份有限公司招聘35人备考试题
第一部分单选题(50题)
1、有20个人要围坐在一个圆桌周围,如果其中十五个人必须坐在一起,有多少种不同的排列方式?
A.3486784
B.6973568
CD【答案】:B
【解析】将十五个人看作一个整体,我们有6个单位(这个整体、其他5个人)进行排列,共有6!种排列方式,即720种。由于十五个人可以内部排列,所以每种排列方式都有15!种情况,因此总共有720*15!=720*1307674368000=944604092480000种不同的排列方式。但是,我们需要考虑到圆桌的对称性,因此实际排列数为944604092480000/2=472302046240000种。然而,这个计算也有误,因为我们需要考虑所有不符合条件的排列,而不是仅仅减去特定情况的排列数。实际上,我们需要计算所有不符合条件的排列,然后从总数中减去。这个问题的计算较为复杂,需要使用组合数学中的容斥原理来计算,这里不进行详细计算。
2、老舍能写反映北京底层市民生活的《骆驼样子》,恐怕写不了表现上海工商界生活的《子夜》。大师熟悉的______也会是有限的,谁也不是全能的。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.领域
B.话题
C.体裁
D.形象
【答案】:A
【解析】正确答案对应的选项分析如下:由首句可知,老舍能写得出《骆驼祥子》但可能写不出《子夜》的原因是:他熟悉北京底层市民生活,而不了解上海工商界生活,这两者属于不同的区域和范围,“领域”一词的含义与此相符。错误答案对应的选项分析如下:“话题”和“形象”的范围过小,不符合语境,材料强调的是因对不同领域生活的不熟悉而产生的结果。《骆驼祥子》和《子夜》的体裁都属于小说,材料中并没有体现出体裁的不同。
3、一个正四棱锥的底面边长为5cm,高为6cm,其体积是多少?
A.75cm3
B.100cm3
C.125cm3
D.150cm3
【答案】:C
【解析】正四棱锥的体积公式是(1/3)Bh,底面积B是(5*5)/2=12.5cm2,因此体积为(1/3)*12.5*6=25cm3。
4、下列按时间顺序出现最晚的是()。
A.井田制
B.九品中正制
C.科举制
D.郡县制
【答案】:C
【解析】本题可根据各制度出现的时间来判断按时间顺序出现最晚的制度。井田制是中国古代社会的土地国有制度,出现于商朝,到西周时已发展得很成熟,春秋时期,由于铁制农具和牛耕的普及等诸多原因井田制逐渐瓦解。九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度,是魏文帝曹丕采纳尚书令陈群的意见,于黄初元年(220年)命其制定的制度。此制至西晋渐趋完备,南北朝时又有所变化。从曹魏始至隋唐科举的确立,这期间约存在了四百年之久。科举制是中国古代通过考试选拔官吏的制度,隋文帝开始用分科考试的方法来选拔官员,隋炀帝时正式设置进士科,我国科举制度正式诞生,科举制延续了一千三百多年,直到清朝末年才被废除。郡县制是古代中央集权制在地方政权上的体现,它发起于春秋战国时期,再经过秦始皇的改革,正式成为了秦汉以后的地方政治体制。综合比较各制度出现的时间,井田制出现于商朝,郡县制发起于春秋战国时期,九品中正制始于魏晋南北朝时期,科举制始于隋朝,隋朝晚于魏晋南北朝,因此按时间顺序出现最晚的是科举制。
5、流动比率与资产负债率的主要区别是什么?
A.流动比率衡量短期偿债能力,而资产负债率衡量长期偿债能力。
B.流动比率衡量长期偿债能力,而资产负债率衡量短期偿债能力。
C.流动比率与资产负债率没有区别。
D.流动比率与资产负债率衡量的是同一指标。
【答案】:A
【解析】流动比率衡量企业的短期偿债能力,而资产负债率衡量企业的长期偿债能力。
6、接听重要电话时,接听者最重要的是要做到:
A.多使用简略语言以提高效率
B.多听少说
C.要使用敬语以免冒犯对方
D.要养成复述的习惯
【答案】:D
【解析】接听重要电话时,多使用简略语言虽然可能提高效率,但可能会因过于简略而导致信息传达不完整或不准确,影响沟通效果;使用敬语是基本的礼貌,但这并非接听重要电话时最重要的点;养成复述的习惯能确保准确接收信息,但不是最关键的;而多听少说能让接听者充分理解对方的意图和需求,避免因过早表达自己的观点而误解对方意思,从而更好地处理重要电话事务,所以接听重要电话时最重要的是多听少说。
7、2019年10月11-12日,“国际生态环境新技术大会”在南京举办,本次大会的主题是()。
A.“汇集全球技术,服务环境治理现代化”
B.“提升环保技术,推动标准化生态环保”
C.“增强综合执法,助力生态环境新治理”
D.“增强服务意识,制定环
您可能关注的文档
- 浙江国企招聘-绍兴市外服人力资源服务有限公司2026年聘用制讲解员招聘备考试题及参考答案详解.docx
- 浙江国企招聘-宁波海创集团有限公司2026年第1批次公开招聘工作人员6人备考试题及答案详解1套.docx
- 浙江国企招聘-2026衢州龙游县属国企春季大型人力资源交流会招聘10人备考试题带答案详解.docx
- 浙江国企招聘-2026温州瓯海科技产业发展集团有限公司及下属子公司面向社会招聘工作人员的备考试题及完.docx
- 浙江国企招聘-2026浙江金汇阳光资产服务有限公司人员招聘4人备考试题带答案详解.docx
- 浙江国企招聘-2026浙江金华市新华书店有限公司国有企业驾驶员招聘备考试题及参考答案详解一套.docx
- 浙江国企招聘-2026浙江省海运集团股份有限公司招聘8人备考试题含答案详解.docx
- 浙江国企招聘-2026浙江省农发集团社会招聘备考试题及参考答案详解1套.docx
- 浙江国企招聘-2026浙江交投物流集团有限公司社会招聘16人备考试题及答案详解一套.docx
- 浙江国企招聘-2026杭州富阳水务有限公司招聘4人备考试题及答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)