2026江苏无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位招聘高端人才5人(长期)备考试题及完整答案详解.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.45万字
  • 约 40页
  • 2026-03-17 发布于河南
  • 举报

2026江苏无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位招聘高端人才5人(长期)备考试题及完整答案详解.docx

2026江苏无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位招聘高端人才5人(长期)备考试题

第一部分单选题(50题)

1、什么是投资项目的资本资产定价模型(CAPM)?

A.评估股票投资预期收益的模型

B.计算投资项目的净现值

C.计算投资项目的内部收益率

D.计算投资项目的回收期

【答案】:A

【解析】资本资产定价模型(CAPM)是评估股票投资预期收益的模型,它考虑了无风险利率、市场风险溢价和股票的β值。

2、《行政处罚法》规定,作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构()。

A.合并

B.合作

C.合办

D.分离

【答案】:D

【解析】依据《行政处罚法》的相关规定,作出罚款决定的行政机关与收缴罚款的机构应实现分离。这一规定旨在保障行政处罚的公正性和客观性,避免行政机关因经济利益的关联而在实施处罚过程中出现不公正执法的情况。若作出罚款决定的行政机关与收缴罚款的机构合并、合作或合办,可能会使行政机关在作出处罚决定时受到经济利益的干扰,难以做到公正、公平地执法。所以作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。

3、H市人民政府按照行政计划标准,持续监督行政计划的完成情况,一旦计划执行出现偏差,便及时采取措施加以纠正,以确保目标能够得以实现。这个过程体现的是行政管理过程中的()。

A.决策职能

B.控制职能

C.组织职能

D.计划职能

【答案】:B

【解析】

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档