返工作业指导书.docVIP

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  • 2026-03-18 发布于重庆
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东莞市佰利实业投资有限公司

文件编号

PROWI04

版本/修订次数

A/0

文件标题

返工作业指导书

分页数/总页数

1/1

制订/修订日期

1.0目的

规范返工作业流程,明确返工方式,合理支付返工薪资。

2.0范围

适用于公司所有产品的返工。

3.0定义:无

4.0职责

品管部:负责返工方法的指导及《返工记录表》的审批;

生产部:负责按品管部指定的返工方式安排人员返工并做好《返工记录表》;

PMC:负责确认返工工时的合理性;

财务部:负责返工薪资的核算和支付。

5.0工作程序

5.1生产部参照品管部签署的《制程异常处理单》,区分相关责任单位,安排人员返工,并如实填写《返工记录表》。

5.2《制程异常处理单》上必须有明确注明“返工”等处理方式,并附有相关责任单位确认签名,无品管部及相关责任单位签署意见不安排人员返工,不能申报返工工时;由本部门自己造成的返工不能填报返工工时。

5.3负责安排返工部门必须当天填写《返工记录表》,交由品管部确认签名,品管区分相关责任单位,涉及原材料及委外部分需备注具体的责任厂商名称。

5.4《返工记录表》经品管部签名确认后再交由PMC部,由PMC部审查确认

返工工时是否合理,并予以签名确认。

5.5生产部将经过以上程序签名确认的《返工记录表》录入电脑存档,保存原始记录表单,并将每月记录无误的电子档发送至PMC部及财务部,由PMC部负责审核《计件

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