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- 2026-03-18 发布于重庆
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东莞市佰利实业投资有限公司
文件编号
PROWI04
版本/修订次数
A/0
文件标题
返工作业指导书
分页数/总页数
1/1
制订/修订日期
1.0目的
规范返工作业流程,明确返工方式,合理支付返工薪资。
2.0范围
适用于公司所有产品的返工。
3.0定义:无
4.0职责
品管部:负责返工方法的指导及《返工记录表》的审批;
生产部:负责按品管部指定的返工方式安排人员返工并做好《返工记录表》;
PMC:负责确认返工工时的合理性;
财务部:负责返工薪资的核算和支付。
5.0工作程序
5.1生产部参照品管部签署的《制程异常处理单》,区分相关责任单位,安排人员返工,并如实填写《返工记录表》。
5.2《制程异常处理单》上必须有明确注明“返工”等处理方式,并附有相关责任单位确认签名,无品管部及相关责任单位签署意见不安排人员返工,不能申报返工工时;由本部门自己造成的返工不能填报返工工时。
5.3负责安排返工部门必须当天填写《返工记录表》,交由品管部确认签名,品管区分相关责任单位,涉及原材料及委外部分需备注具体的责任厂商名称。
5.4《返工记录表》经品管部签名确认后再交由PMC部,由PMC部审查确认
返工工时是否合理,并予以签名确认。
5.5生产部将经过以上程序签名确认的《返工记录表》录入电脑存档,保存原始记录表单,并将每月记录无误的电子档发送至PMC部及财务部,由PMC部负责审核《计件
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