2026陕西西安交通大学党委医学部文员招聘1人备考题库及参考答案详解(典型题).docxVIP

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  • 2026-03-18 发布于河南
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2026陕西西安交通大学党委医学部文员招聘1人备考题库及参考答案详解(典型题).docx

2026陕西西安交通大学党委医学部文员招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、兴趣能够引发管理者的创新思维,以下不属于其兴趣特征的是()。

A.广泛性

B.收敛性

C.持久性

D.随意性

【答案】:D

【解析】兴趣引发管理者创新思维的特征通常包括广泛性,它能让管理者接触多领域知识和信息,拓宽视野,为创新提供更多素材和灵感;收敛性可使管理者将精力和注意力集中在特定方向或问题上,深入研究以实现创新突破;持久性保证管理者长时间关注和投入,不断探索、改进和完善创新想法与方案。而随意性意味着缺乏目标和计划,难以持续深入思考和探索,不利于形成系统创新思维,所以不属于能引发管理者创新思维的兴趣特征。

2、2020年6月7日,部分省脱贫攻坚与实施乡村振兴战略有机衔接工作洽谈会在陕西榆林召开。中共中央政治局委员、国务院扶贫开发领导小组组长胡春华指出,脱贫攻坚任务完成后,要以()为新起点,做好脱贫攻坚与乡村振兴接力棒的交接,确保实现平滑过渡。

A.消除贫富差距

B.消除全部贫困

C.消除绝对贫困

D.消除所有问题

【答案】:C

【解析】脱贫攻坚的主要目标是消除绝对贫困。绝对贫困是指个人或家庭缺乏基本的生存所需,难以满足最基本的食品、住房、医疗等需求。在脱贫攻坚任务完成后,意味着绝对贫困问题得到解决,此时应以消除绝对贫困为新起点,将脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接起来,确保实现平滑过

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