- 2
- 0
- 约3.21万字
- 约 48页
- 2026-03-18 发布于河南
- 举报
2026陕西延安市志丹县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘50人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、户外的人呼出的“白气”所遵循的原理是()。
A.汽化
B.升华
C.凝华
D.液化
【答案】:D
【解析】该题主要考查物态变化原理。人呼出的气体中含有水蒸气,当在户外寒冷环境时,呼出的水蒸气遇冷会由气态变为液态,这种物态变化过程叫做液化,户外人呼出的“白气”就是液化形成的小水滴。汽化是物质从液态变为气态的过程;升华是物质从固态直接变为气态的过程;凝华是物质从气态直接变为固态的过程。这三种物态变化原理均不符合户外人呼出“白气”这一现象,所以本题应选液化。
2、团队冲突是指两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,进而产生心理或行为上的矛盾,引发抵触、争执或攻击事件。以下关于团队冲突的观点不正确的是()。
A.组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一
B.对于所有团队与组织来说,冲突都是与生俱来、无法避免的
C.过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝
D.组织内部的团队之间不需要任何冲突,无论什么冲突都应该被减低到最小程度
【答案】:D
【解析】团队冲突是指两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥,从而产生心理或行为上的矛盾,导致抵触、争执或攻击事件。组织内团队之间对地位的不公平感
您可能关注的文档
- 2026陕西西安市中医医院中药调剂员招聘10人备考题库附答案详解.docx
- 2026陕西西安市中医医院中药调剂员招聘10人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026陕西西安交通大学电信学部电子学院管理辅助工作人员招聘1人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026陕西西安交通大学电信学部电子学院管理辅助工作人员招聘1人备考题库含答案详解.docx
- 2026陕西西安交通大学党委医学部文员招聘1人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026陕西蒲城高新医院招聘25人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026陕西延安市志丹县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘50人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026陕西延安市志丹县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘50人备考题库【含答案详解】.docx
- 2026陕西延安北方医院招聘备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026陕西安康学院高层次人才招聘备考题库含答案详解(精练).docx
原创力文档

文档评论(0)