低空技术与工程二级学科2026年“申请—考核”制招收博士研究生招生考核实施细则.docxVIP

低空技术与工程二级学科

2026年“申请—考核”制招收博士研究生招生考核实施细则

为了选拔适合攻读博士研究生的优秀学生，进一步改革招生选拔制度，充分发挥导师招生自主权，并保障人才选拔过程的公开、公平与公正，全面提高博士研究生招生质量，在《北京林业大学信息学院（人工智能学院）2026年博士研究生“申请-考核”制招生实施方案》基础上制定本考核细则。

一、选拔原则

（一）坚持公开、公平、公正，德、智、体、美、劳全面衡量，择优录取，宁缺毋滥的原则；

（二）坚持加强对考生政治素质和思想品德的考核，同时突出对学生创新能力、学术潜质和综合素质方面的考核；

（三）建立科学有效的选拔机制，进一步提高博士研究生导师在选拔过程中的自主权，发挥博士研究生导师在博士研究生招生中的主导作用，选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才。

二、学科考核小组

学科组织成立由学科负责人为组长，博士研究生导师、教授为成员的学科考核小组，负责本学科博士研究生申请审核制招生考核。学科考核小组成员为不少于5人的副教授及以上职称的专家，其中至少3人为博士研究生导师。

三、考核内容与要求

根据《北京林业大学信息学院（人工智能学院）“申请-考核”制招收博士研究生实施办法》，低空技术与工程二级学科制定本学科“申请-考核”制招收博士研究生实施细则，考核为差额考核，差额比例根据进入考核程序申请人情况确定。

由学科考核小组和导师对进入考核阶