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蒙牛2026届春季校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、（）着重研究个体所做出的贡献与所获报酬之间关系的对比对激励产生的影响，其核心内容是人的劳动积极性不仅受绝对报酬的作用，更为关键的是受相对报酬的影响。

A.期望理论

B.公平理论

C.双因素理论

D.成就需要理论

【答案】：B

【解析】该题考查的是不同激励理论的核心内容。期望理论强调人们在预期其行动将有助于达成某个目标的情况下，才会被激励起来去做某些事情以达成这个目标；公平理论重点研究个人做出的贡献与所得报酬之间关系的比较对激励的影响，其指出人的劳动积极性不仅受绝对报酬的影响，更重要的是受相对报酬的影响；双因素理论将影响人们工作动机的因素分为保健因素和激励因素；成就需要理论关注人在成就、权力和亲和方面的需要。所以根据题目的描述，应选择公平理论。

2、很多前往海外投资的中国企业在公开竞标时所报价格远超其他国家的企业竞标者，过高的中标价格常常致使投资亏损。这表明在对外投资上（）。

A.中资企业在海外投资中收获颇丰

B.我国应进一步简政放权推动海外投资

C.中资企业因全国经济放缓而带来更多的海外投资机会

D.在海外投资上中资企业缺乏经验，风险评估能力不足

【答案】：D

【解析】题干指出很多赴海外投资的中国企业在公开竞标中所报价格让其他国家企业竞标者黯然失色，但过高的中标价格往往导致投资亏损。从题干可知