- 1
- 0
- 约2.96万字
- 约 45页
- 2026-03-18 发布于中国
- 举报
中建八局西北公司2026届新砼人春季校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某公司秉持平等的企业文化,员工无论级别高低,办公室面积差异不大,并且级别高的员工坐在中间区域,普通员工则坐在临窗向阳处;高级管理层没有专用车位,总裁也需自行寻找停车位。然而,许多高层依旧选择留在该公司,并未另立门户。由此可见,该公司企业文化对组织文化发展具有()。
A.辐射功能
B.导向功能
C.凝聚功能
D.约束功能
【答案】:C
【解析】题目主要描述了某公司实行平等的企业文化,如员工办公室面积相差不大、高级管理层无专用车位等,然而很多高层依然选择留在公司而没有另立门户。这体现的是企业文化对组织成员的一种吸引和聚集作用。辐射功能强调的是企业文化对企业外部的影响和传播,题目中并未体现该公司文化对外界的影响,所以不是辐射功能。导向功能侧重于引导企业和员工朝着特定的目标和方向发展,题干没有涉及到企业目标引导方面的内容,因此不是导向功能。凝聚功能是指企业文化能把企业成员紧紧地联系在一起,形成强大的向心力,使员工万众一心、步调一致,为实现目标而努力。在本题中,该公司的企业文化让高层愿意留在公司,反映了企业文化把员工凝聚在一起,符合凝聚功能的特点。约束功能是指企业文化对员工的行为具有一定的规范和约束作用,题干中没有体现出文化对员工行为的约束,所以不是约束功能。综上,该公司企业文化对组织文化发展具有凝聚
您可能关注的文档
- 长城电源2026届春季校园招聘备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 长城电源2026届春季校园招聘备考题库含答案详解(完整版).docx
- 长城电源2026届春季校园招聘备考题库及参考答案详解(完整版).docx
- 重庆银行2026届春季校园招聘17人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 重庆银行2026届春季校园招聘17人备考题库精选答案详解.docx
- 重庆银行2026届春季校园招聘17人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 重庆银行2026届春季校园招聘17人备考题库及答案详解【最新】.docx
- 超聚变数字技术股份有限公司2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 超聚变数字技术股份有限公司2026届春季校园招聘备考题库及参考答案详解(新).docx
- 蒙牛2026届春季校园招聘备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 中建一局西北公司2026届春季校园招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国市政中南院2026届春季校园招聘备考题库附答案详解(基础题).docx
- 中国人民解放军第五七一八工厂 2026届校园招聘备考题库及参考答案详解(轻巧夺冠).docx
- 中华财险广州中心支公司2026届春季招聘备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026黑龙江齐齐哈尔市克东县公益性岗位人员招聘60人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026黑龙江齐齐哈尔市克东县公益性岗位人员招聘60人备考题库及参考答案详解(培优b卷).docx
- 2026黑龙江省建设投资集团有限公司校园招聘备考题库及参考答案详解(巩固).docx
- 2026黑龙江大庆市肇源县医疗卫生专项人才引进22人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026黑龙江大庆市肇源县医疗卫生专项人才引进22人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026黑龙江大庆市人民医院招聘助理护士岗位外聘人员备考题库及参考答案详解(考试直接用).docx
原创力文档

文档评论(0)