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2026福建福州市光荣院招聘行政人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、攀比效应：指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响，轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是（）。

A.公司员工在工资上互相比较，要求公司调整工资

B.两个中学生暗自较劲，努力学习，争当第一

C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

D.通过实地参观，甲公司发现乙公司的管理比较科学

【答案】：A

【解析】“攀比效应”的定义要点有：①经济主体或利益主体；②分配利益。公司员工属于经济主体，工资涉及利益的分配，符合定义，当选。两个学生和朋友之间不符合定义主体，所以不符合。实地参观和乙公司的管理不属于“分配利益”，也不符合。

2、下列关于宪法的渊源的说法，错误的是（）。

A.宪法的渊源仅有宪法典、宪法性法律和宪法惯例

B.在不成文宪法国家，宪法性法律是宪法规范最重要的表现形式

C.宪法判例是宪法的重要渊源之一

D.宪法渊源一般可分为宪法的形式渊源和实质渊源两个方面

【答案】：A

【解析】这道题主要考查宪法渊源相关知识。宪法渊源一般可分为宪法的形式渊源和实质渊源两个方面，所以该项表述正确。在不成文宪法国家，不存在统一的宪法典，宪法性法律是宪法规范最重要的表现形式，此说法无误。宪法判例同样是宪法的重要渊源之一。然而，宪法的渊源并不局限于宪法典、宪法性法律和宪法惯例，还包括宪