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2026福建省城乡规划设计研究院招聘高层次人才3人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作不当导致严重设备损坏，公司依据规章制度给予其处分。张某不服，认为公司处罚过重。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，张某可以通过以下哪种途径维护自身权益()。

A、直接向人民法院提起诉讼

B、向公司上级主管部门投诉

C、申请劳动仲裁后向人民法院起诉

D、要求公司撤销处分决定

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条规定：“当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。”该法第四百六十六条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律规定采用特定形式的，应当采用该形式。”根据该法第四百六十八条规定：“合同依法成立后，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。”本案中，公司与张某之间存在劳动关系，公司依据规章制度给予张某处分属于双方约定的权利义务关系。张某认为公司处罚过重，可以通过申请劳动仲裁的方式维护自身权益。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条规定：“劳动争议仲裁委员会由劳动争议当事人选定的代表和劳动争议调解组织推荐的代表组成。”第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会作出的裁决，对