- 1
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-03-18 发布于河南
- 举报
2026重庆永川区中山路街道办事处中山路社区招聘全日制公益性岗位人员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某企业与工人签订了为期3年的劳动合同,约定在3年内按现行工资水平付给工人工资。此后3年内,企业所在国发生了通货膨胀,并且企业经常以各种借口缩短中午休息时间。企业在3年经营当中获取了超过同行业其他企业的更高的利润,那么该企业超出其它企业的利润的来源是()
A.一部分工人工资与绝对剩余价值
B.绝对剩余价值与相对剩余价值
C.一部分工人工资和相对剩余价值
D.一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
【答案】:A
【解析】绝对剩余价值是指在工人必要劳动时间不变的条件下,由于工作日的延长而绝对延长剩余劳动时间所产生的剩余价值,缩短中午休息时间就属于这种情况。此外,由于通货膨胀,劳动力的实际工资减少了,企业会以价格的形式剥夺工资的一部分。企业通过这两种途径获取了超额利润。
2、2017年是香港回归祖国20周年,20年的实践充分表明:“一国”之根基坚定不移,“两制”之并行相得益彰。“一国两制”在香港的成功实践并持续丰富和发展,是推动中国特色社会主义制度发展完善、推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。“一国两制”的成功实践再度证明()。①经济基础一定要适合上层建筑的发展②事物的发展是前进性与曲折性的统一③矛盾双方既相辅相成,又相互贯通④实践是检验认识的真理性的唯
您可能关注的文档
- 2026重庆青年镇招聘公益性岗位人员4人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026重庆长江轴承股份有限公司招聘122人备考题库带答案详解(综合卷).docx
- 2026重庆财经学院财务处工作人员招聘1人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026重庆财经学院财务处工作人员招聘1人备考题库及参考答案详解(综合题).docx
- 2026重庆永川区中山路街道办事处玉清社区招聘全日制公益性岗位人员1人备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026重庆永川区中山路街道办事处玉清社区招聘全日制公益性岗位人员1人备考题库及参考答案详解(突破训.docx
- 2026重庆永川区中山路街道办事处中山路社区招聘全日制公益性岗位人员1人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026重庆市铜梁区维新镇敬老院招聘1人备考题库精选答案详解.docx
- 2026重庆市铜梁区维新镇敬老院招聘1人备考题库及答案详解【名师系列】.docx
- 2026重庆市纪委监委驻重庆银行纪检监察组遴选3人备考题库及答案详解【精选题】.docx
- GB 16413-2026煤矿用非金属制品安全技术要求.pdf
- GB/T 17498.10-2026室内固定式健身器材 第10部分:带有固定轮或无飞轮的健身车 附加的特殊安全要求和试验方法.pdf
- GB/T 17498.7-2026室内固定式健身器材 第7部分:划船器 附加的特殊安全要求和试验方法.pdf
- 《GB/T 17498.9-2026室内固定式健身器材第 9部分:椭圆训练机 附加的特殊安全要求和试验方法》.pdf
- 《GB/T 47339-2026小型无刷直流风机通用技术条件》.pdf
- GB/T 47339-2026小型无刷直流风机通用技术条件.pdf
- 中国国家标准 GB/T 47339-2026小型无刷直流风机通用技术条件.pdf
- 《GB/Z 36271.3-2026交流1 kV及直流1.5 kV以上电力设施 第3部分:高压设施的设计和安装原则 高压设施的安全》.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 36271.3-2026交流1 kV及直流1.5 kV以上电力设施 第3部分:高压设施的设计和安装原则 高压设施的安全.pdf
- GB/Z 36271.3-2026交流1 kV及直流1.5 kV以上电力设施 第3部分:高压设施的设计和安装原则 高压设施的安全.pdf
最近下载
- 崇友电梯GF-168参数设定(新版).doc
- 苏教版(2024)新教材小学二年级科学下册第四单元《10 植物生长需要什么》精品课件.pptx VIP
- 肇庆中学2025年自主招生综合能力测试卷及答案.docx VIP
- 2025至2030中国通用航空行业调研及市场前景预测评估报告.docx VIP
- 肇庆中学自主招生综合能力测试题及答案.docx VIP
- E正谱我不再爱你E正谱子五线谱乐谱曲谱歌谱高清.pdf VIP
- 质量管理与可靠性(东北大)中国大学MOOC慕课 章节测验 期末考试 客观题答案.pdf VIP
- EN12385-10:2003 钢丝绳-安全 - 第十部分:一般结构用途用单捻钢丝绳.pdf VIP
- 急性心力衰竭诊疗与急救课件.ppt VIP
- 哈密市辅警笔试真题2025.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)