2026年重庆安全技术职业学院单招职业适应性考试题库及完整答案详解1套.docxVIP

2026年重庆安全技术职业学院单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(80题)

1、两个工人交替工作，工人甲每工作2小时休息1小时，工人乙每工作1小时休息3小时，如果他们同时开始工作，经过多少小时后他们会同时工作？

A.3小时

B.4小时

C.5小时

D.6小时

【答案】：D.6小时

【解析】工人甲的工作周期是3小时（2小时工作+1小时休息），工人乙的工作周期是4小时（1小时工作+3小时休息）。他们同时工作的时间是这两个周期的最小公倍数，即12小时。但在6小时时，工人甲和工人乙都处于工作状态，所以正确答案是6小时。

2、某单位规定，员工上班迟到一次，扣发当月10%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是采取（）的管理方式。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

【答案】：C

【解析】这道题考查不同管理方式的概念。正强化是通过给予积极的刺激，增加行为出现的频率；负强化是通过撤销消极刺激，增加行为出现的频率；惩罚是通过施加消极刺激或撤销积极刺激，减少行为出现的频率；忽视是对某种行为不理会，以降低该行为出现的频率。题目中该单位规定员工上班迟到一次就扣发当月部分奖金，这是通过施加扣发奖金这一消极刺激，来减少员工迟到这一行为，符合惩罚的管理方式定义。而正强化应是给予奖励促使员工不迟到；负强化是撤销某种不利因素让员工不迟到；忽视则不会对迟到行为进行干预。所以答