2026年学历类自考护理学导论-管理会计(一)参考题库含答案解析(5卷题答案).docxVIP

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  • 2026-03-18 发布于海南
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2026年学历类自考护理学导论-管理会计(一)参考题库含答案解析(5卷题答案).docx

2026年学历类自考护理学导论-管理会计(一)参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考护理学导论-管理会计(一)参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】护理科室在制定年度运营预算时,通常需要优先考虑的财务指标是?

【选项】A.病人满意度评分B.医疗设备折旧率C.人力成本占比D.药品库存周转天数

【参考答案】C

【详细解析】管理会计在护理管理中需重点优化资源配置,人力成本占比直接影响科室运营效率与成本控制效果。直接材料成本和固定费用占比较低时,人力成本成为核心预算科目,需结合科室人员配置标准与工作量进行精确测算,故选C。

【题干2】某三甲医院护理部采用作业成本法分配间接费用时,应首先识别哪些成本动因?

【选项】A.病床使用率B.仪器维护频次C.病历归档数量D.医护比达标率

【参考答案】B

【详细解析】作业成本法(ABC)强调以实际资源消耗为分配依据,仪器维护频次直接关联设备折旧与维修成本,尤其在手术室、ICU等高频使用科室,维护次数与间接费用关联性最强。相比之下,病床使用率(A)侧重运营效率,病历归档(C)属于流程管理指标,与成本分配无直接关联,故B为最优答案。

【题干3】护理科室开展成本控制时,若直接材料成本差异率为+8%,可能涉及哪些管理问题?

【选项】A.采购价格波动B.医护人员操作失误C.库

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