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2026年学历类自考计算机基础与程序设计-管理心理学参考题库含答案解析(5卷试题答案)

2026年学历类自考计算机基础与程序设计-管理心理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在医疗团队中，社会助长效应最可能表现为哪种情况？

【选项】A.医护人员因团队压力降低工作质量

B.医护人员因团队监督提高操作规范性

C.医护人员因个体差异导致效率不均

D.医护人员因沟通不畅引发协作失误

【参考答案】B

【详细解析】社会助长效应指个体在他人注视下表现更优。选项B中，团队监督形成外部压力，促使医护人员提升操作规范性和效率。选项A与效应反向，C涉及个体差异非效应范畴，D属于沟通问题而非社会助长。

【题干2】根据马斯洛需求层次理论，医护人员最可能首先满足的需求层级是？

【选项】A.自我实现

B.尊重需求

C.社会需求

D.生理需求

【参考答案】D

【详细解析】马斯洛理论中生理需求为底层需求。医护人员的基础工作（如睡眠、饮食）直接影响工作状态，此层级必须优先满足。选项B（尊重需求）和C（社会需求）属于更高层级，需在生理需求满足后产生。

【题干3】医疗团队冲突中，最可能引发非正式沟通链的是哪种领导风格？

【选项】A.专断式

B.参与式

C.民主式

D.放任式

【参考答案】D

【详细解析】放任式领导不