2026年辽宁冶金职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解（名师推荐）.docxVIP

2026年辽宁冶金职业技术学院单招职业适应性考试题库

第一部分单选题(80题)

1、通过观察不同肥料的施用量，发现肥料施用量增加，作物产量提高。这运用了哪种因果联系确定方法？

A.共变法

B.求同法

C.求异法

D.类比法

【答案】：A

【解析】共变法是通过观察一个因素的变化引起另一个因素的变化来确定两者之间的因果关系。在这个例子中，肥料施用量的变化引起了作物产量的变化，符合共变法的定义。

2、一个人是否为组织中的管理者，关键取决于（）。

A.是否能对他人施加影响

B.是否有直接下属

C.从事的具体工作

D.是否从事技术性工作

【答案】：B

【解析】判断一个人在组织中是否为管理者，关键在于是否有直接下属。能对他人施加影响并非成为管理者的关键决定因素，很多非管理者也能在一定程度上影响他人。从事的具体工作以及是否从事技术性工作都不能作为判断是否是管理者的关键依据，管理者的工作类型多样，不一定与具体工作内容或是否为技术性工作相关。只有当一个人有直接下属，需要对下属的工作进行指挥、协调、监督等管理活动时，才能明确其管理者的身份。

3、如果一组数据中有10个数，它们的平均数是15，如果去掉一个数后，剩下的数的平均数是16，那么去掉的数是多少？

A.10

B.11

C.12

D.13

【答案】：B.11

【解析】原来总和是150，去掉一个数后总和是160，所以去掉的数是160-