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- 2026-03-18 发布于广西
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直播培训用工合规性管理考试题及答案解析
一、单项选择题(共20题,每题5分,满分100分)
1.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的百分之多少?
A.60%
B.80%
C.100%
D.50%
答案:B
解析:根据《劳动合同法》相关规定,试用期工资不得低于同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准,这是法律硬性规定的用工合规底线。
2.河南省当前养老保险的缴费基数下限是?
A.3579元
B.3756元
C.18780元
D.20000元
答案:A
解析:按照河南省现行社保缴费基数标准,职工养
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