- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-03-18 发布于中国
- 举报
2026西藏阿里地区日土县审计局招聘3名备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动,获得的劳动报酬却存在差别。其原因是()。
A.按劳分配会使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、注重公平的原则
D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起
【答案】:D
【解析】我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。不同国有企业作为独立的经济实体,各自的经营管理水平和市场竞争能力存在差异,经营成果也不尽相同。按劳分配的实现会受到企业经营成果的影响,职工付出同样的劳动,在经营成果较好的企业,获得的劳动报酬可能相对较高;在经营成果较差的企业,劳动报酬则可能相对较低,因此不同国有企业的职工付出同样劳动获得的劳动报酬会有所差别。一部分企业先富起来并非是按劳分配的直接结果,且这与不同企业职工劳动报酬有差别并无直接关联;我国现阶段虽然存在按要素分配等多种分配方式,但题干强调的是不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因,并非是按劳分配和按资分配相结合;按劳分配中效率优先、注重公平原则主要体现的是分配过程中对效率与公平关系的处理,并非不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因。所以该现象的原因是按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起。
2、《关于改善农村户籍管理制度的意见》属于(
您可能关注的文档
- 2026贵州江山作物科技有限公司社会招聘12人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026贵州峰鑫建设投资(集团)有限公司招聘演艺人员2人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026贵州峰鑫建设投资(集团)有限公司招聘演艺人员2人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026贵州安顺关岭自治县民族中等职业学校招聘社会培训外聘人员备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026贵州安顺关岭自治县民族中等职业学校招聘社会培训外聘人员备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026贵州安顺关岭自治县民族中等职业学校招聘社会培训外聘人员备考题库及答案详解【名校卷】.docx
- 2026贵州六盘水市盘州市煤炭开发总公司招聘4人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026贵州六盘水市盘州市煤炭开发总公司招聘4人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026贵州六盘水市盘州市煤炭开发总公司招聘4人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026西藏阿里地区革吉县人力资源和社会保障局(医疗保障局)补聘基层劳动就业社会保障公共服务平台工作.docx
- 2025-2026学年全国青少年海洋科技创新大赛船舶设计题.docx
- 2025-2026学年全国青少年足球训练营.docx
- 2025-2026学年大学生跆拳道竞技 hidden 技能评分.docx
- 2025-2026学年全国青少年武术散打竞技能力选拔真题.docx
- 2026年上海国际都会《行测》(言语理解)解析卷.docx
- 2026年四川省公务员考试《申论》(市级卷)精选模拟题.docx
- 2026年天津滨海新区《行测》(L类)真题详解.docx
- 2026年天津市公务员考试《言语理解》真题解析.docx
- 2026年新疆维吾尔自治区公务员考试《申论》(生态文明建设专题)真题卷.docx
- 2026年新疆维吾尔自治区公务员考试《行政职业能力测验》(C类)模拟题.docx
最近下载
- 二级社会体育指导员培训说课.ppt
- 牛奶面包食品配送服务 投标方案(技术方案).doc
- 7.5+南极地区和北极地区+课件-2024-2025学年七年级地理下学期商务星球版(2024).pptx VIP
- 基于机器视觉的包装缺陷检测研究.pdf VIP
- VDA6.3过程审核检查表(2023版).xlsx VIP
- 基金路演材料案例.pptx VIP
- NB∕T 10867-2021 溢洪道设计规范(2-1).pdf
- 2026年公路水运安全员(交安abc)考试考核题库及答案.docx VIP
- 2026年港口人力年终汇报方案.pptx VIP
- 202203中国碳青霉烯耐药革兰阴性杆菌(CRO)感染预防与控制技术指引.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)