2026西安交通大学第一附属医院门诊部招聘劳务派遣制导医人员备考题库（陕西）及答案详解【最新】.docxVIP

2026西安交通大学第一附属医院门诊部招聘劳务派遣制导医人员备考题库（陕西）

第一部分单选题(50题)

1、下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）。

A.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度

B.事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级

C.事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案

D.事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行

【答案】：B

【解析】国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度，这是符合事业单位人事管理制度规定的，是正确的表述。事业单位专业技术中级岗位分3个等级，是八至十级，而不是七至九级，所以该说法错误。事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案，这是岗位设置的正确流程规定，表述正确。事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行，这是事业单位公开招聘的合理方式，表述正确。因此该题说法错误的是关于事业单位专业技术中级岗位等级的描述。

2、诗人岑参的诗作通常应归类于（）。

A.爱情诗

B.山水诗

C.田园诗

D.边塞诗

【答案】：D

【解析】该题主要考查诗人岑参诗作的归类。岑参是唐代著名的边塞诗人，其诗歌题材大多与边塞生活相关，在他的诗作中常常描绘边塞的奇异风光、战争场景以及戍边将士的生活等，具有鲜明的边塞特色。而爱情诗着重表达男女