2026广东河源市消防救援支队第一批政府专职消防员招聘127人备考题库及参考答案详解1套.docxVIP

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2026广东河源市消防救援支队第一批政府专职消防员招聘127人备考题库及参考答案详解1套.docx

2026广东河源市消防救援支队第一批政府专职消防员招聘127人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、确保在主管人员选聘过程中能够遵循公开竞争原则的大前提是()。

A.足够多的人才数量

B.足够好的人才质量

C.人才流动

D.主管人员培训

【答案】:A

【解析】要确保主管人员选聘过程遵循公开竞争原则,充足的人才是基础。如果没有足够多的人才数量,就无法形成广泛的竞争局面,公开竞争原则也就难以有效落实。即便人才质量好,但数量不足,竞争也会受限。人才流动是实现公开竞争的外部条件,但不是大前提。主管人员培训主要针对已选聘的主管人员能力提升,和选聘过程遵循公开竞争原则的大前提无关。所以确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是足够多的人才数量。

2、()是一项重要的经济监督制度,其主要内容之一是审查监督各级政府机关经济计划、预决算的编制和执行情况以及财务收支状况,检查财经工作中的违法违纪行为,是行政监督的一项重要任务。

A.社会监督

B.立法监督

C.司法监督

D.审计监督

【答案】:D

【解析】该题答案是审计监督。审计监督是一项重要的经济监督制度,其主要内容包括审查监督各级政府机关的经济计划、预决算的编制和执行情况及财务收支状况,检查财经工作中的违法违纪行为,在行政监督中扮演着重要角色。而社会监督是指社会公众对各种事务进行监督,不主要针对经济计划、预决算等内

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