养老院院长岗位考核表
序号
考核
类别
考核指标
分值
考评标准
考评方法
信息来源
考评频次
考评
得分
权重
最终得分
1
管理
工作
养老院管理工作达标
100
管理工作得分达到级(80分以上)水平及
以上
得分=∑直管员工绩效评分÷直属员工数量。低于B级则扣减此项得分。直管员工指护理主管、厨师长(厨房)、后勤主管、营销客服、护士
行政督导
每月一次
40%
2
KPI指标
月度入住量
25
实现月度入住人
得分=(实际入住/应入住)×25,若完成比例B0%,扣减此项全部得分。
营销经理
每月一次
40%
在园长者流失量
20
因服务原因流失量为0人
流失一人,则扣减此项得分。
营销经理
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