2026江西吉安安福县事业单位编外工作人员公招聘5人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docxVIP

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2026江西吉安安福县事业单位编外工作人员公招聘5人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx

2026江西吉安安福县事业单位编外工作人员公招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、通常情况下,保守型管理者更倾向于选用()的决策方法。

A.最小最大

B.最小最小

C.最大最小

D.最大最大

【答案】:C

【解析】在决策方法中,最大最小原则体现了保守型管理者的决策风格。保守型管理者往往比较谨慎,更关注如何在最不利的情况下保证获得相对较好的结果。他们会考虑各种可能出现的最坏情形,然后在这些最坏情形中选择结果最好的那个方案,也就是最大最小的决策方法,以降低风险、保障一定的收益。而最小最大、最小最小、最大最大等决策方法通常不符合保守型管理者的决策思维特点。所以一般而言,保守型管理者倾向于选择最大最小的决策方法。

2、没有隶属关系的机关、部门、单位之间的行文被称为什么()。

A.下行文

B.上行文

C.平行文

D.泛行文

【答案】:C

【解析】没有隶属关系的机关、部门、单位之间,彼此的级别和地位相当,在行文时应使用平行文。下行文是上级机关对下级机关的行文;上行文是下级机关向上级机关的行文;泛行文是发布范围广泛,没有确定行文方向的公文。所以题目描述的行文方式是平行文。

3、下列有关“决议”表述不正确的是()

A.决议的人称只能有一个,即“会议”

B.决议的成文日期,其位置在正文之后

C.决议的正文是对决议对象的评价和表态

D.决议适用于会议讨论通过的重大决

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