2026年黑龙江省齐齐哈尔市单招职业倾向性测试题库及答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-03-19 发布于河南
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2026年黑龙江省齐齐哈尔市单招职业倾向性测试题库及答案详解1套.docx

2026年黑龙江省齐齐哈尔市单招职业倾向性测试题库

第一部分单选题(50题)

1、在给定价格水平下,若需求量超过供给量,则存在()。

A.供不应求

B.供大于求

C.通货紧缩

D.以上均不正确

【答案】:A

【解析】这道题考查的是对经济术语中供需关系概念的理解。在既定价格下,需求量大于供给量,意味着市场上对商品或服务的需求超出了现有的供应数量,这种情况被定义为供不应求。供大于求与题干描述相反,它指的是供给量大于需求量的情况。通货紧缩是指市场上流通货币减少,人民的货币所得减少,购买力下降,物价水平下跌的经济现象,与需求量和供给量的大小比较并无直接关联。所以在既定价格下,当需求量大于供给量时,存在的是供不应求。

2、某企业针对新招聘的10名员工开展上岗前培训,培训内容涵盖讲课与实习环节,共产生费用5000元。这笔费用应从人力资源成本的()项目中列支。

A.使用成本

B.评价成本

C.开发成本

D.服务成本

【答案】:C

【解析】人力资源成本包括获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等。开发成本是企业为了使新聘用的人员熟悉企业、达到具体工作岗位要求的业务水平,或者为了提高在岗人员的素质而开展教育培训工作时所发生的一切费用。本题中企业对新招来的员工进行上岗前培训花费的5000元,是为了使新员工达到工作岗位要求,属于开发成本的范畴。使用成本是指企业在

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