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- 2026-03-19 发布于浙江
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2026湖北武汉人才服务发展有限公司招聘派往武汉市国企工作备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政机关实施行政管理有多种方式可实现行政目的时,应避免采用损害当事人权益的方式。这体现了行政执法的哪一原则?()
A.程序正当
B.合理行政
C.诚实守信
D.合法行政
【答案】:B
【解析】行政机关在实施行政管理时,若有多种方式能实现行政目的,应避免采用损害当事人权益的方式,这体现的是合理行政原则。合理行政原则强调行政行为要具有合理性,要求行政机关在行使权力时,客观、适度、符合理性,避免过度侵害当事人权益。程序正当原则主要侧重于行政程序方面,包括公开、公众参与、回避等要素;诚实守信原则主要是指行政机关要诚实、守信、不欺诈,并保护相对人的信赖利益;合法行政原则强调行政机关的行政行为要符合法律法规的规定。所以该描述体现的是合理行政原则。
2、挫折是指人们在有目的的活动中,遇到无法克服的心理阻碍。挫折所造成的后果是消极的还是积极的,取决于()
A.身体状况
B.面对挫折的态度
C.人们所受的教育程度
D.人们对挫折的态度和承受能力
【答案】:D
【解析】挫折所造成的后果是否消极或积极,不仅与面对挫折时的态度有关,还和个人对挫折的承受能力相关。仅身体状况无法决定挫折后果的性质,不同身体状况的人面对挫折可能因态度和承受力不同而有不同后果;教育程度高也不能必然决定挫折后果是积极
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