2026广东广州市招聘中山医学院医科公共平台技术员1人备考题库含答案详解(巩固).docxVIP

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  • 2026-03-19 发布于河南
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2026广东广州市招聘中山医学院医科公共平台技术员1人备考题库含答案详解(巩固).docx

2026广东广州市招聘中山医学院医科公共平台技术员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、针对下列生活中常见的安全事故,做法错误的是()。

A.发生火灾时,如果浓烟太大,可以用口罩或者毛巾捂住口鼻,身体尽量贴着地面前进或者爬行

B.一旦发生烫伤,自己可以先在伤口处涂点牙膏、碱面等,以暂缓疼痛;若烫伤处有水疱,需要挑破,以防水疱变大

C.当发现有人触电时,应尽快找到电闸,切断电源

D.煤气泄漏时,应立即关闭煤气阀并开窗透气,且不能打电话或者使用打火机等,以免引发爆炸

【答案】:B

【解析】一旦发生烫伤,应立即用冷水冲洗或者冷敷烫伤部位,以缓解疼痛,减轻烫伤程度。不能擅自在伤口处涂药,更不能用涂牙膏、碱面等办法处理伤口;若烫伤处有水疱,不能随意挑破,可用干净纱布覆盖,去医院处理。

2、()几乎完全忽略了环境因素对员工的激励效应。

A.目标设置理论

B.强化理论

C.需要层次理论

D.公平理论

【答案】:A

【解析】目标设置理论几乎完全忽视了环境因素对员工的激励作用。目标设置理论强调目标本身对员工的激励效果,着重关注目标的明确性、挑战性等因素,而较少考虑环境因素对员工激励的影响。强化理论关注行为结果对行为的强化作用;需要层次理论侧重于人的不同层次的需要;公平理论强调员工对公平感的感受;这些理论都在不同程度上涉及环境因素对激励的影响。所以本题应选目标设置理论。

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