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职工请假审批制度表范本

一、职工请假审批制度表范本

1.1总则

职工请假审批制度表范本旨在规范企业职工请假行为，明确请假流程、审批权限及管理规定，保障职工合法权益，维护企业正常运营秩序。本制度适用于企业全体职工，包括正式员工、临时聘用人员及实习生等。企业应根据本制度制定具体的请假实施细则，并结合实际情况进行调整和完善。

1.2适用范围

1.2.1本制度适用于企业所有职工的请假申请、审批、记录及管理全过程。

1.2.2职工因个人原因需暂时离开工作岗位，均应按照本制度规定提出请假申请，经审批后方可离开。

1.2.3特殊岗位或特殊时期的请假申请，需遵循企业专项管理规定，但不得与本制度相抵触。

1.3请假类型

1.3.1事假：职工因个人事务需暂时离开工作岗位，经审批后方可休假。

1.3.2病假：职工因身体健康原因需暂时离开工作岗位，应提供医疗机构证明，经审批后方可休假。

1.3.3年假：职工根据国家法律法规及企业规定，享有年度休假权利，需提前申请并经审批。

1.3.4探亲假：职工因探望亲属需暂时离开工作岗位，应提供相关证明，经审批后方可休假。

1.3.5其他假期：企业根据实际情况规定的其他假期，如婚假、产假、陪产假等，需按照专项规定申请及审批。

1.4请假流程

1.4.1职工需提前向直接上级提交请假申请，说明请假原因、请假时间及预计返回时间。