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教师合同寒暑假

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

（根据实际情况选择固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限）

第二条工作内容与地点

甲方安排乙方在_______（部门/岗位）从事_______（具体工作内容）工作，工作地点为_______。

第三条工作时间与休息休假

甲方实行_______（标准工时/综合计算工时/不定时工时）工作制度。

乙方在法定工作时间内完成规定的工作任务。

甲方依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等假期。寒暑假期间，乙方享有休假权利，甲方应保证乙方的休假。寒暑假期间，乙方正常享受合同约定的工资待遇。

第四条寒暑假工作安排与待遇

1.寒暑假期间，乙方享有带薪休假。甲方应保证乙方按照国家规定享受寒暑假。

2.在国家法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）期间，如甲方因生产经营需要经与乙方协商一致或根据法律法规规定需要安排乙方工作的，应按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付相应的加班工资。

3.除法定节假日外，寒暑假期间甲方一般不得安排乙方工作。如因学校发展需要或完成特定工作任务，确需安排乙方在寒暑假期间