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2026广西桂林市秀峰区招聘公益性岗位2人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应依法承担工伤赔偿责任。这一案例体现了劳动法中关于()的规定。

A、劳动合同的订立

B、工伤事故的认定

C、劳动争议的解决

D、劳动者权益的保护

答案：D

解析：劳动者权益的保护是劳动法的重要原则之一，旨在保障劳动者的合法权益不受侵害。题干中，张某在操作机器时受伤，属于工伤，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付赔偿，违反了劳动者权益保护的相关规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动者仍享有工伤赔偿等权益。D项正确。A项错误，劳动合同的订立是指劳动者与用人单位通过协商一致签订劳动合同的过程，题干未涉及合同订立问题。B项错误，工伤事故的认定是指根据相关法律法规对工伤事故是否属于工伤进行判断，题干未涉及认定过程。C项错误，劳动争议的解决是指劳动者与用人单位之间发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议，题干未涉及争议解决。故选D。

2．李某在超市购物时，因超市提供的购物车损坏导致其购物物