2026浙江温州瓯海区三垟街道社区卫生服务中心面向社会招聘工作人员1人备考题库带答案详解(基础题).docxVIP

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2026浙江温州瓯海区三垟街道社区卫生服务中心面向社会招聘工作人员1人备考题库带答案详解(基础题).docx

2026浙江温州瓯海区三垟街道社区卫生服务中心面向社会招聘工作人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、采用内部招聘的方式选拔管理人员存在的弊端是:

A.会造成“近亲繁殖”

B.易引起员工间的不团结

C.组织急需人才或有大量空缺职位时,难以及时满足需要

D.以上三个都正确

【答案】:D

【解析】内部招聘是指在组织内部选拔管理人员的方式。采用内部招聘时,由于选拔范围局限于组织内部人员,新选人员可能都来自相同的组织文化背景、工作习惯等,容易造成“近亲繁殖”,使得组织缺乏新思想、新方法和新活力。内部招聘可能会导致部分未被选拔上的员工产生不满情绪,从而引起员工间的不团结。此外,当组织急需人才或有大量空缺职位时,内部可能没有足够合适的人员能够及时满足这些需求。所以采用内部招聘的方式选拔管理人员会存在造成“近亲繁殖”、易引起员工间的不团结、组织急需人才或有大量空缺职位时难以及时满足需要等弊端,上述三个方面都正确。

2、2020年6月1日开始施行的《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》是我国卫生与健康领域()基础性、综合性的法律。

A.第一部

B.第二部

C.第三部

D.第四部

【答案】:A

【解析】《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》于2020年6月1日开始施行,它是我国卫生与健康领域第一部基础性、综合性法律。该法的颁布填补了我国在卫生健康领域的基本法空白,将健康促进

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