- 0
- 0
- 约2.8万字
- 约 44页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026浙江事业单位统考温州市鹿城区招聘(选调)21人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、以下关于非正式组织的说法,错误的是()。
A.非正式组织是“正式组织”的对称。最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出
B.非正式组织的产生以成员之间的共性为纽带
C.非正式组织的领袖一般具有较强的权威性和感召力,这种权威是一种个人魅力型权威
D.非正式组织是自发产生的,对于正式组织带来的只有负面影响
【答案】:D
【解析】这道题考查对非正式组织相关概念的理解。首先,非正式组织确实是“正式组织”的对称,最早由美国管理学家梅奥通过“霍桑实验”提出,所以该描述是正确的。其次,非正式组织是基于成员之间的共性而产生的,这些共性可以是共同的兴趣、爱好、价值观等,它们成为成员相互联系的纽带,此说法无误。再次,非正式组织的领袖往往具有较强的权威性和感召力,这种权威通常源于其个人魅力,属于个人魅力型权威,该表述也是正确的。最后,非正式组织虽然是自发产生的,但它并非只会给正式组织带来负面影响。它也有积极作用,比如可以满足成员的社交需求、增强成员的归属感、促进信息的沟通等,所以“对于正式组织带来的只有负面影响”这种说法是错误的。综上,说法错误的描述是认为非正式组织对于正式组织带来的只有负面影响。
2、2020年5月22日,在全国启动为期8个月的2020()专项活动。
A.清朗
您可能关注的文档
- 2026浙江凯航物产有限公司招聘31人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026浙江农林大学继续教育学院劳务派遣工作人员招聘1人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026浙江事业单位统考温州市洞头区招聘22人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026浙江事业单位统考丽水市松阳县招聘39人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026财政部部属单位招聘80人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026博州赛里木文化传媒有限责任公司招聘4人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026春季安徽马鞍山市医疗卫生事业单位招聘25人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026渤海银行昆明分行社会招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026财达证券股份有限公司资产管理业务委员会招聘1人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026北京市水务局所属事业单位招聘131人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026四川省医学科学院四川省人民医院耳鼻喉技师招聘2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026北京银行春季校园招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026北京市海淀区上庄学校招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026北京市海淀区花园路社区卫生服务中心招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026北京市燃气集团面向社会招聘7人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026碧桂园生活服务集团股份有限公司永州分公司招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026河南新乡县人民医院招聘25人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026河南洛阳孟津区招聘75人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026招商银行太原分行社会招聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026江西省烟草专卖局、中国烟草总公司江西省公司招聘131人笔试参考题库及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)