- 0
- 0
- 约3.25万字
- 约 49页
- 2026-03-19 发布于山东
- 举报
2026湖南长沙市第一医院自主招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2013年我国城乡低保标准分别提高13.1%和17.7%,企业退休人员基本养老金水平提高10%,这体现的是()。
A.初次分配兼顾效率和公平
B.再分配更加注重公平
C.劳动报酬增长和劳动生产率提高同步
D.提高劳动报酬在初次分配中的比重
【答案】:B
【解析】该题主要考查对初次分配与再分配概念的理解,以及相关政策所体现的分配原则。初次分配是指在物质资料生产部门内部的分配,主要依靠市场机制形成,例如企业给员工发放工资等劳动报酬。再分配则是在初次分配结果的基础上,政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的再次分配,旨在调节收入差距,促进社会公平。材料中提到的城乡低保标准提高以及企业退休人员基本养老金水平提高,都属于政府通过社会保障等手段进行的再分配。城乡低保是政府为了保障困难群众的基本生活而提供的救助,企业退休人员基本养老金是政府为保障退休人员生活而发放的费用,这些举措都是为了让社会成员能够更加公平地享受发展成果,体现了再分配更加注重公平。而初次分配兼顾效率和公平,主要体现在企业等市场主体在分配劳动报酬等方面,要处理好效率与公平的关系,材料中的内容并非初次分配范畴。劳动报酬增长和劳动生产率提高同步强调在初次分配中劳动者的收入应随着劳动生产率的提高而合理增长,这里涉及的是劳动报酬与劳动生产率的关系,与材
您可能关注的文档
- 2026福建三明市清流县新任教师招聘5人备考题库带答案详解(达标题).docx
- 2026福州产发园区运营管理有限公司项目运营合同制用工招聘3人备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026甘肃省人力资源市场招聘就业见习人员6人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中学骨干教师10人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中学骨干教师10人备考题库带答案详解(b卷).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中学骨干教师10人备考题库及答案详解【考点梳理】.docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中学骨干教师10人备考题库及参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026湖南长沙市芙蓉区招聘中学骨干教师10人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026湖南长沙市第一医院自主招聘备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026湖南长沙市第一医院自主招聘备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026湖南长沙市第一医院自主招聘备考题库及参考答案详解(培优b卷).docx
- 2026湖南邵阳市绥宁县事业单位人才引进9人备考题库附参考答案详解(突破训练).docx
- 2026湖南邵阳市绥宁县事业单位人才引进9人备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026湖南邵阳市绥宁县事业单位人才引进9人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026湖南邵阳市绥宁县事业单位人才引进9人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026湖南邵阳市绥宁县事业单位人才引进9人备考题库及答案详解【考点梳理】.docx
- 2026湖南邵阳市绥宁县事业单位人才引进9人备考题库及参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026湖南邵阳市绥宁县事业单位人才引进9人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026湖南省中南林业科技大学涉外学院人才招聘备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026湖南省中南林业科技大学涉外学院人才招聘备考题库附参考答案详解(实用).docx
原创力文档

文档评论(0)