2026浙江丽水市第二人民医院第一批引进高层次人才14人备考题库含答案详解(夺分金卷).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.18万字
  • 约 48页
  • 2026-03-19 发布于河南
  • 举报

2026浙江丽水市第二人民医院第一批引进高层次人才14人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx

2026浙江丽水市第二人民医院第一批引进高层次人才14人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2022年10月29日,我国第()批预备航天员选拔工作已于近期启动。本次选拔12至14名预备航天员,包括航天驾驶员7至8名,航天飞行工程师和载荷专家共5至6名。

A.一

B.二

C.三

D.四

【答案】:D

【解析】2022年10月29日启动的是我国第四批预备航天员选拔工作,此次选拔12至14名预备航天员,含不同类型人员,所以答案是第四批。

2、各级生态环境部门应当逐步建立环境监测数据()制度。注:根据机构改革等情况,“环境保护部门”规范表述为“生态环境部门”,“检测”规范表述为“监测”。

A.定期报送

B.信息共享

C.随意更改

D.符合要求

【答案】:B

【解析】各级环境保护部门建立环境检测数据相关制度,目的在于保障数据的有效利用和管理,促进环境保护工作的科学开展。建立环境检测数据定期报送制度,能够使上级部门及时掌握环境状况,为决策提供依据,但这只是数据管理流程中的一个环节,并非核心制度。允许随意更改环境检测数据是严重违反规定的行为,会破坏数据的真实性和可靠性,不能作为建立的制度。“符合要求”并非一种具体制度。而建立环境检测数据信息共享制度,能够打破部门间的数据壁垒,整合资源,提高环境管理的效率和科学性,促进各部门协同合作,更有效地应对环境问题。

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档