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2026深圳能源春季校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、当组织中发生冲突，且冲突双方势均力敌、一时难以得出定论时，此时可采用的策略是（）。

A.妥协

B.回避

C.迁就

D.合作

【答案】：B

【解析】当组织中发生冲突且冲突双方势均力敌、一时无法定论时，妥协策略是合适的。回避是对冲突采取躲避态度，不能解决当前势均力敌的冲突情况；迁就强调一方让着另一方，不符合双方势均力敌的前提；合作通常是双方共同努力找到一个更好的解决方案，更适用于双方有共同目标且有合作意愿去探索新途径时，对于一时无法定论的势均力敌情况不太适用。所以在这种情况下可采用的策略是妥协。

2、企业的管理活动必须始终以市场为导向，以（）为最高原则。

A.经济理性

B.不损害公共利益

C.竞争

D.安全

【答案】：A

【解析】企业管理活动的核心目标是实现自身的经济效益最大化。经济理性强调企业在决策和行动时要权衡成本与收益，以实现资源的最优配置，追求利润最大化，这是企业在市场环境中生存和发展的关键。不损害公共利益是企业应遵循的社会责任，但它并非企业管理活动的最大原则，主要是一种外在的约束和道德要求。竞争是企业面临的市场环境特征，企业需要在竞争中求生存和发展，但竞争本身不是企业管理活动的核心原则，而是在经济理性的指引下进行的活动。安全对于企业很重要，包括生产安全、信息安全等，但它是企业运营的保障条件，