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2026年重大项目办公室业务人员绩效考核表

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.在重大项目办公室工作中，以下哪项不属于业务人员的基本职责？

A.项目进度跟踪与监控

B.项目预算编制与执行

C.项目风险识别与应对

D.项目成果的最终验收决策

2.根据项目管理知识体系，项目收尾阶段的核心工作不包括：

A.项目验收与交付

B.项目总结报告撰写

C.项目团队解散与资源释放

D.项目后评价体系建立

3.在跨部门项目协作中，解决部门间利益冲突最有效的方法是：

A.由上级领导强制裁决

B.建立清晰的沟通协调机制

C.减少部门参与项目数量

D.推行全员轮岗制度

4.以下哪种绩效评估方法最适合评估项目业务人员的创新能力？

A.360度评估法

B.目标管理法

C.关键绩效指标法

D.行为锚定评分法

5.在项目风险管理中，风险登记册的主要作用是：

A.记录已识别风险

B.制定风险应对计划

C.跟踪风险状态变化

D.评估风险发生概率

6.根据我国《重大建设项目档案管理办法》，项目档案归档范围不包括：

A.项目可行性研究报告

B.项目招投标文件

C.项目变更审批记录

D.项目团队成员个人简历

7.在项目资源管理中，资源平衡技术通常用于解决：

A.资源需求与供应矛盾

B.资源能力与任务