- 0
- 0
- 约3.15万字
- 约 48页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026广东佛山市顺德区大良外国语学校招聘校医1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在某单位,领导甲会先决定工作任务、方针、政策以及工作方法,然后将工作布置给下属去执行;领导乙则是确定目标、政策和任务的方向,在下属完成任务的日常活动中不会进行干预,也就是只关注工作效果,不过问具体过程和细节。甲和乙的领导方式分别属于()。
A.集权型和分权型
B.均权型和自由型
C.自由型和集权型
D.分权型和均权型
【答案】:A
【解析】集权型领导方式是指领导者决定工作任务、方针、政策和方法后,将工作布置给下属执行,不允许下属有过多的自主决策权,强调领导者对组织的高度控制。分权型领导方式是指领导者只决定目标、政策和任务的方向,而不干预下属完成任务的日常活动,下属在完成任务过程中有较大的自主权,领导者只关注最终效果。题目中领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行,符合集权型领导方式的特点;领导乙决定目标、政策和任务的方向,不干预下属日常活动,只问效果,不问过程和细节,符合分权型领导方式的特点。而均权型强调权力的平衡分配,自由型更侧重于给予下属极大的自由,与题目描述不符。所以两种领导方式分别属于集权型和分权型。
2、华为手机凭借清新的屏幕、超强的PC级处理器、精细的做工、强大的拍照技术等优势,吸引了大批消费者青睐,同时也推动其不断升级。这表明()。①生产决定消费的方
您可能关注的文档
- 2026广东南山二外(集团)海德学校招聘教师2人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026广东佛山高明技师学院、佛山市高明区职业技术学校招聘事业编制教师8人备考题库附答案详解(考试直.docx
- 2026广东佛山高明技师学院、佛山市高明区职业技术学校招聘事业编制教师8人备考题库参考答案详解.docx
- 2026广东佛山顺德区梁銶琚夫人幼儿园招聘2人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026广东佛山顺德区梁銶琚夫人幼儿园招聘2人备考题库及参考答案详解(培优b卷).docx
- 2026广东佛山市顺德区大良外国语学校招聘校医1人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026广东佛山市顺德区乐从第一实验学校(教务文员)招聘1人备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026广东佛山市顺德区乐从第一实验学校(教务文员)招聘1人备考题库及参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026广东佛山市南海区大沥镇太平成远小学招聘备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026广东佛山市南海区大沥镇太平成远小学招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 第一节 电阻和变阻器(讲义)物理沪科版2024九年级全一册.docx
- 第3节 质量的测量 (讲义) 物理沪科版(五四学制)2024 八年级上册.docx
- 第14讲 圆周运动(复习讲义)高考物理一轮复习.docx
- 暑假预习专题15 指数函数(20题型)新高一数学讲义(沪教版2020).docx
- 第二节 发电机是怎样工作的(讲义)物理沪科版2024九年级全一册.docx
- 4.18 东晋南朝政治和江南地区开发 教学设计 部编版七年级上学期历史.docx
- 2.5实验:用单摆测量重力加速度(表格式教学设计)物理人教版2019选择性必修第一册.docx
- 第49讲 沉淀溶解平衡及图像分析(讲义)高考化学复习讲义(新教材新高考).docx
- 旅游景区行业分析报告:内外兼修,多元创新.pdf
- Unit 1~2 单元语法知识点梳理 高二下学期期中考点(上教版2020选择性必修第二册).pptx
最近下载
- 月子中心免责协议.docx VIP
- 第八章 整式乘法 提优练习2024-2025学年苏科版数学七年级下册.docx VIP
- 成人鼻肠管堵管的预防及处置PPT.pptx VIP
- ASQ注册审核员考试资料Certified Quality Auditor (CQA) Practice Exam - Mini _ Process Exam 4.pdf VIP
- 大气污染控制工程全郝吉明.pptx
- 麦当劳在中国的本土化营销策略.doc VIP
- TBT 3432-2016- 高速铁路预制后张法预应力混凝土简支梁.pdf VIP
- 2026中国商品期权市场发展现状与交易策略报告.docx
- 施工现场安全文明施工检查评分表.pdf VIP
- 婴幼儿生理基础项目5婴幼儿的泌尿系统.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)