2026江西九江庐山市人才集团招聘行政辅助人员1人备考题库含答案详解（培优）.docxVIP

2026江西九江庐山市人才集团招聘行政辅助人员1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列不属于事业单位工作人员考核的是（）。

A.聘期考核

B.年度考核

C.平时考核

D.季度考核

【答案】：D

【解析】事业单位工作人员考核包括平时考核、年度考核和聘期考核。平时考核是对工作人员日常工作表现的考核；年度考核是对工作人员一年工作情况的综合评价；聘期考核是在工作人员聘任期间结束时进行的考核，以确定其是否胜任该岗位。而季度考核并非事业单位工作人员考核的常规类型。

2、行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是()。

A.确定控制标准

B.纠正偏差

C.衡量成效

D.行政指挥

【答案】：B

【解析】行政控制过程一般包括确定控制标准、衡量成效、纠正偏差这几个环节。确定控制标准是行政控制的起始步骤，它为衡量成效和纠正偏差提供了参考和依据。衡量成效是对行政工作的实际成果进行评估和测量，以判断是否符合控制标准。而纠正偏差则是行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节。当实际成果与控制标准存在偏差时，需要采取相应的措施进行纠正，使行政工作回到预定的轨道上，确保行政目标的实现。行政指挥不属于行政控制过程的环节。所以答案是纠正偏差。

3、商鞅变法使（）成为一个强大的国家，并且为以后该国统一六国奠定了基础，而且确定了法治的思想。

A.燕国

B.楚国

C.赵国

D.秦国

【