- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026春季海南电网有限责任公司校园招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、刘某为今年高考状元,某教育培训机构声称刘某曾在该机构参加培训,并对外宣称自己能够年年培养出高考状元。这种做法的错误在于()。
A.将原因当成结果
B.将个别当成一般
C.将部分当成整体
D.将要素当成系统
【答案】:B
【解析】该教育培训机构以刘某在机构参加过培训这一个别情况,就对外宣称能够年年培养出高考状元这一具有普遍性、一般性的结论,这种做法的错误本质在于将个别当成一般。原因与结果是揭示事物的前后相继、彼此制约的关系范畴,本题中未涉及原因和结果的混淆;部分与整体是从构成角度描述事物关系,本题并非将部分当作整体的错误;要素和系统是从构成和功能角度描述事物关系,本题也不存在将要素当成系统的问题。所以该机构做法的错误在于将个别当成一般。
2、某单位选派出国留学人员,条件是业务精通,并且英语流利或者法语流利。小洪没有被选派上。以下哪项解释可以从上面得出?()
A.小洪只有英语流利是不够的,还需要法语也比其他候选人流利
B.如果小洪业务精通的话,那么她的英语和法语都不够流利
C.小洪业务精通,但英语不流利
D.小洪业务精通,但法语不流利
【答案】:B
【解析】题中的逻辑关系是如果业务精通,并且英语或者法语流利,那么就会选派出国留学。现在已知充分条件的后件被否定,即小洪未被选派上,根据逻辑规则,需要
您可能关注的文档
- 2026松原吉林油田医院招聘38人备考题库及答案详解(必刷).docx
- 2026最高人民检察院直属事业单位招聘13人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026最高人民检察院直属事业单位招聘13人备考题库含答案详解(巩固).docx
- 2026春季深圳供电局有限公司校园招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026春季深圳供电局有限公司校园招聘备考题库及参考答案详解(基础题).docx
- 2026春季海南电网有限责任公司校园招聘备考题库及参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026春季河北邯郸市曲周县博硕人才选聘87人备考题库附参考答案详解(a卷).docx
- 2026春季河北邯郸市曲周县博硕人才选聘87人备考题库及答案详解【考点梳理】.docx
- 2026春季河北邯郸市教育局市直学校选聘博硕人才300人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026春季建信基金管理有限责任公司校园招聘2人备考题库带答案详解(实用).docx
原创力文档

文档评论(0)