- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 47页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026江苏苏州太仓农商行招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、依据微观经济学理论,一个生产企业实现利润最大化的原则是()。
A.边际成本等于平均成本
B.边际成本小于边际收益
C.边际成本等于边际收益
D.边际成本大于边际收益
【答案】:C
【解析】该题考查生产企业利润最大化的原则。在微观经济学中,企业进行生产决策以实现利润最大化时,需考虑边际成本和边际收益的关系。边际成本是每增加一单位产量所增加的成本,边际收益是每增加一单位产量所增加的收益。当边际成本小于边际收益时,意味着每多生产一单位产品所增加的收益大于增加的成本,此时企业增加产量会使总利润增加,所以企业为了追求更多利润会继续扩大生产。当边际成本大于边际收益时,每多生产一单位产品所增加的成本大于增加的收益,企业生产该单位产品会使总利润减少,此时企业应减少产量。只有当边际成本等于边际收益时,企业的利润达到最大化。因为在这种情况下,企业再增加或减少产量都无法使利润进一步提高,此时企业实现了最优的生产规模和利润水平。而边际成本等于平均成本并非利润最大化的原则,平均成本是总成本除以产量得到的,它与利润最大化的直接关联不大。综上,一个生产企业利润最大化的原则是边际成本等于边际收益。
2、领导行为四分图旨在刻画领导行为的因素,并将其高度概括归纳为着手组织和体贴精神两个方面。该理论认为最有效的领导方式是(
您可能关注的文档
- 2026江苏镇江市卫生健康委员会所属镇江市第一人民医院招聘32人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026江苏苏州市常熟市卫生健康系统招聘备案制人员7人备考题库附参考答案详解(培优).docx
- 2026江苏苏州市常熟市卫生健康系统招聘备案制人员7人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026江苏苏州工业园区公共文化中心辅助人员招聘4人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026江苏苏州太仓农商行招聘2人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026江苏盐城市滨海县校园招聘教师76人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026江苏盐城市滨海县校园招聘教师76人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026江苏无锡鑫山北投资管理有限公司招聘2人备考题库(含答案详解).docx
- 2026江苏无锡鑫山北投资管理有限公司招聘2人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 山东省烟台市龙口市人居环境提升工程ppp项目资格预审文件.pdf
原创力文档

文档评论(0)