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2026年领导干部接访下访工作方案

第一章总体思路与目标定位

1.1形势判断

2026年是“十四五”规划攻坚之年，也是社会矛盾由“显性”向“隐性”深度演化的关键窗口。信访总量虽连续五年下降，但重复访、越级访、网络访占比上升12.4%，其中涉法涉诉、征地拆迁、生态环保三类问题占县级信访量的63.7%。领导干部接访下访已不再是“灭火式”应对，而是县域治理体系和治理能力现代化的“前置传感器”。

1.2指导思想

以“源头减量、过程提质、结果增效”为主线，把领导干部接访下访嵌入党委政府常规工作流，实现“问题发现—责任归因—政策矫正—治理评估”闭环管理，推动“信访”向“信任”转化。

1.3年度目标