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2026上半年四川事业单位统考四川省人力资源和社会保障厅招聘7人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，张某与工厂之间存在劳动关系，工厂应当承担工伤赔偿责任，即使未签订书面劳动合同。这一案例体现了《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动关系的认定原则是()。

A、书面合同原则

B、实际履行原则

C、事实劳动关系原则

D、自愿签订原则

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条明确规定，用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系的，视为事实劳动关系。本案中，张某在工厂工作期间提供了劳动，工厂也提供了劳动条件并支付了报酬，双方已形成事实劳动关系。法律规定事实劳动关系与书面劳动合同具有同等法律效力，用人单位仍需承担相应的法律责任。A项错误，书面合同原则并非唯一认定劳动关系的标准，实际履行情况同样重要。B项错误，实际履行原则更多适用于合同纠纷领域，并非劳动关系的核心认定原则。D项错误，自愿签订原则适用于合同自由领域，但劳动关系认定不以自愿签订书面合同为前提。故选C。

2．某作家创作了一部小说，并在报纸上连载。连载结束后，作家将小说手稿捐赠给某图书馆