- 0
- 0
- 约3.17万字
- 约 47页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026浙江丽水市第二人民医院第一批引进高层次人才14人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于应当依法从轻或者减轻行政处罚的情况是()。
A.主动消除或者减轻违法行为危害后果的
B.违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的
C.受他人胁迫有违法行为的
D.配合行政机关查处违法行为有立功表现的
【答案】:B
【解析】《行政处罚法》规定,应当依法从轻或者减轻行政处罚的情形包括主动消除或者减轻违法行为危害后果、受他人胁迫有违法行为以及配合行政机关查处违法行为有立功表现等。而违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的,是不予行政处罚,并非从轻或者减轻行政处罚的情况。所以不属于应当依法从轻或者减轻行政处罚的情况是违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的。
2、一部iPhone4手机的利润分配情况显示,美国获利360美元,德国、日本共获利46.64美元,中国仅获利6.54美元。这一数据警示我们()。
A.国际产业分工的“微笑曲线”是我们的“苦笑曲线”
B.提高产业结构竞争力刻不容缓
C.从中国制造到中国创造还有很长一段距离
D.中国不能因为自己是“金砖国家”之一就沾沾自喜
【答案】:C
【解析】该题目通过iPhone四手机利润在不同国家的分配情况,揭示了中国在国际产业分工中利润较低的现象。国际产业分工中存在“微笑曲线”,研发和销售环节利润高,制造环节利润低,
您可能关注的文档
- 2026浙江事业单位统考温州市洞头区招聘22人备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026浙江事业单位统考温州市洞头区招聘22人备考题库及答案详解【考点梳理】.docx
- 2026浙江事业单位统考丽水市松阳县招聘39人备考题库带答案详解(模拟题).docx
- 2026浙江事业单位统考丽水市松阳县招聘39人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026浙江丽水市松阳县国盛人力资源有限公司招聘专职消防员3人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026浙江丽水市松阳县国盛人力资源有限公司招聘专职消防员3人备考题库及答案详解【名师系列】.docx
- 2026河南郑州市郑东新区春华学校、郑州市郑东思贤学校招聘备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 生产辅助工岗位标准化操作标准考试试卷.doc
- 工程检查标准考试.doc
- 国网四川省电力公司相关知识.doc
最近下载
- 2026广东中山市神湾镇神湾社区居民委员会招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 结构分析软件:CSI SAP2000二次开发_(11).常见问题与解决方法.docx VIP
- 2026广东中山市神湾镇神湾社区居民委员会招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 《DNA的复制过程》课件.ppt VIP
- 2026广东中山市神湾镇神湾社区居民委员会招聘1人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- DB42_T 2071-2023 建设项目工程总承包计价规程.docx VIP
- T_DIPA 13—2024(柔性直流输电阀级控制设备技术规范).pdf VIP
- 钣金培训课件.ppt VIP
- 结构分析软件:CSI SAP2000二次开发all.docx VIP
- 500字给男朋友的检讨书.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)