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2026年护士资格证护理领导力模拟题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.护理领导力与护理管理的核心区别在于其更侧重于（）。

A.资源的分配与控制

B.人的激励与团队发展

C.严格遵守规章制度

D.科研成果的产出

2.在权变领导理论中，领导者需要根据下属的成熟度（能力和意愿）以及情境因素来调整其领导行为，这种适应性的体现被称为（）。

A.魅力型领导

B.变革型领导

C.路径-目标理论

D.管理方格理论

3.护士长在日常工作中通过积极倾听护士的诉求，及时解决工作矛盾，营造和谐的工作氛围，这主要体现了领导力的（）功能。

A.人际功能

B.决策功能

C.诊断功能

D.创新功能

4.激励理论中，双因素理论由弗雷德里克·赫茨伯格提出，其区分了导致员工“不满意”的因素和导致员工“满意”的因素，前者主要指（）。

A.工作本身的挑战性

B.公司政策与管理

C.工作条件

D.职业发展机会

5.当科室面临紧急情况，需要迅速调配人员时，护理领导者需要做出的决策属于（）。

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.战略决策