2026河南洛阳商业职业学院招聘7人备考题库含答案详解(研优卷).docxVIP

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2026河南洛阳商业职业学院招聘7人备考题库含答案详解(研优卷).docx

2026河南洛阳商业职业学院招聘7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、攀比效应:指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

【答案】:A

【解析】“攀比效应”的定义要点有:①经济主体或利益主体;②分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉及利益的分配,符合定义,当选。两个学生和朋友之间不符合定义主体,所以不符合。实地参观和乙公司的管理不属于“分配利益”,也不符合。

2、()文种一般不需要加盖公章。

A.纪要

B.通知

C.函

D.请示

【答案】:A

【解析】纪要一般不需要加盖公章。在公文处理中,纪要是用于记载会议主要情况和议定事项的文种,它重在传达会议精神和议定内容,通常以会议记录等作为依据,其发布形式多是内部传达,所以一般不加盖公章。而通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的公文文种,通常需要加盖公章以体现其严肃性和权威性;函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文,也需加盖公章来明确责任和效力;请示是适用于向上级机关请求指示、批

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