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2026年商飞公司安全管理专员安全目标管理考核办法含答案

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.商飞公司在2026年安全管理专员安全目标管理考核中，安全目标的制定应主要依据以下哪项？

A.员工个人绩效

B.公司发展战略与安全生产法规

C.行业平均标准

D.历史事故数据

2.在安全目标管理中，以下哪项不属于SMART原则的范畴？

A.具体的（Specific）

B.可衡量的（Measurable）

C.可实现的（Achievable）

D.可优化的（Optimizable）

3.商飞公司安全管理专员在制定安全目标时，应优先考虑以下哪类目标？

A.短期利益最大化目标

B.长期安全绩效提升目标

C.成本控制目标

D.员工满意度提升目标

4.在安全目标管理考核中，以下哪项指标最能反映公司的安全绩效水平？

A.安全培训次数

B.安全检查覆盖率

C.事故发生率

D.安全投入金额

5.商飞公司在2026年安全管理专员考核中，安全目标的考核周期通常为多久？

A.每月

B.每季度

C.半年

D.每年

6.在安全目标管理过程中，以下哪项措施最能体现“全员参与”原则？

A.制定高层管理者的安全目标

B.组织全员安全知识竞赛

C.设立安全目标奖励机制

D.开展专项安全检查

7.商飞公司