- 0
- 0
- 约3.33万字
- 约 49页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026浙江宁波东钱湖旅游度假区某国有企业招聘派遣制工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、1,4,16,49,121,()。
A.256
B.225
C.196
D.169
【答案】:A
【解析】先对原数列依次开算术平方根,得到数列1,2,4,7,11。接着依次用相邻两项中后一项减去前一项,得到1,2,3,4,这是一个公差为1的等差数列。所以所填数字是(4+1+11)的平方,结果为256。
2、业务计划、财务计划和人事计划的分类标准是()。
A.职能空间
B.综合性程度
C.明确性程度
D.程序化程度
【答案】:A
【解析】业务计划、财务计划和人事计划是按照职能空间进行分类的。职能空间体现了组织内部不同的职能领域,业务计划聚焦于组织的核心业务活动,财务计划主要涉及财务方面的安排和规划,人事计划则侧重于人力资源的管理和调配。而综合性程度强调计划涵盖的范围和全面性;明确性程度关注计划内容的清晰明确状况;程序化程度侧重于计划遵循的程序和规范。所以答案是职能空间。
3、目标建立是目标管理的第一阶段。在目标建立过程中,下列做法错误的是()。
A.尽可能量化目标
B.把目标控制在五个以内
C.目标的质与量相结
D.目标期限应以长期目标为主
【答案】:D
【解析】目标建立是目标管理第一阶段,在目标建立时,应尽可能做到将目标量化,以便于衡量和评估进展
您可能关注的文档
- 2026浙江宁波市余姚市自然资源和规划局招聘编外人员1人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026浙江宁波市余姚市自然资源和规划局招聘编外人员1人备考题库及参考答案详解(预热题).docx
- 2026浙江宁波华侨温德姆至尊豪廷大酒店招聘2人备考题库带答案详解ab卷.docx
- 2026浙江宁波东钱湖旅游度假区某国有企业招聘派遣制工作人员备考题库及答案详解一套.docx
- 2026浙江国检检测技术股份有限公司第一轮招聘员工5人备考题库带答案详解(预热题).docx
- 2026浙江国检检测技术股份有限公司第一轮招聘员工5人备考题库及参考答案详解ab卷.docx
- 2026浙江嘉兴市海宁市儿童福利院招聘2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 生产辅助工岗位标准化操作标准考试试卷.doc
- 工程检查标准考试.doc
- 国网四川省电力公司相关知识.doc
最近下载
- 水资源规划与管理_复习题 .pdf VIP
- 结构分析软件:CSI SAP2000二次开发_(13).用户界面定制与扩展.docx VIP
- 注册安全工程师中级其他安全生产专业实务模拟试卷3.pdf VIP
- 家有儿女(我要把这玩意染成绿的版).docx VIP
- TBZJK-中医药香珠(饰品)评价指南.pdf VIP
- 2026年抖音达人带货准入隐形眼镜类目考试试题及答案.docx
- 建筑施工组织设计规范GB+T50502-2009.doc VIP
- 人教版小学数学五年级下册第三单元测试卷及答案.docx VIP
- 《T/CAAMTB 199-2024电动汽车电池系统安全预警模型评价方法》.pdf
- 2x660MW机组保温油漆清册.docx
原创力文档

文档评论(0)