2026江苏南京大学SZXZ2026-009生物医学工程学院科研人员招聘备考题库含答案详解(b卷).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.21万字
  • 约 49页
  • 2026-03-19 发布于河南
  • 举报

2026江苏南京大学SZXZ2026-009生物医学工程学院科研人员招聘备考题库含答案详解(b卷).docx

2026江苏南京大学SZXZ2026-009生物医学工程学院科研人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某单位因领导更替,法定代表人发生变更,该单位由原法定代表人代表单位订立的合同()。

A.一律无效

B.应继续履行

C.经追查后有效

D.部分有效

【答案】:B

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定,法人的法定代表人或者非法人组织的负责人变更,不影响合同的效力,合同应继续履行。单位领导更换、法定代表人发生变更,并不属于导致合同无效的法定情形,合同不因法定代表人的变更而一律无效,也不是经追查后才有效,更不是部分有效。所以由原法人代表单位订立的合同应继续履行。

2、科学管理的中心问题是()。

A.提高企业盈利率

B.提高管理水平

C.提高人的积极性

D.提高劳动生产率

【答案】:D

【解析】科学管理是由泰勒提出的管理理论,其核心是运用科学方法来提高生产效率和工作效率。提高劳动生产率是科学管理的中心问题,通过制定科学的工作方法、合理的工作定额、标准化的操作流程等,可以有效提高劳动生产率。提高企业盈利率是企业经营的目标之一,但不是科学管理的中心问题,它受到多种因素的影响,劳动生产率提高有助于盈利率提升,但并非直接等同。提高管理水平是实现科学管理的手段和过程,科学管理的方法和理念可以应用于管理实践中以提升管理水平,但这不是核心的中心问题。提高人的积极性是提高劳动

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档