- 0
- 0
- 约3.13万字
- 约 47页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026广东佛山市顺德区大良外国语学校招聘校医1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《促进就业规划(2011—2015年)》由我国人力资源和社会保障部、财政部等部门制定,其中提出“十二五”时期我国最低工资标准将年平均增长13%以上。我国政府的这一举措()。
A.是解决我国就业问题的根本途径
B.有利于完善分配制度,维护社会公平
C.是再分配领域更加注重公平的体现
D.有利于消除社会收入差距,实现共同富裕
【答案】:B
【解析】提高最低工资标准并非解决就业问题的根本途径,解决就业问题的根本途径在于发展经济,创造更多的就业岗位,所以提高最低工资标准不能从根本上解决就业问题。提高最低工资标准是初次分配中注重公平的体现,它有利于增加劳动者的收入,完善分配制度,使劳动者能够在经济发展中更合理地分享成果,进而维护社会公平。提高最低工资标准属于初次分配范畴,并非再分配领域,再分配主要是通过税收、社会保障等方式进行的。社会收入差距只能缩小而不能消除,合理的收入差距在一定程度上是合理且必要的,有助于激发市场活力和劳动者的积极性,实现共同富裕是一个逐步推进的过程,并非通过提高最低工资标准就能完全消除收入差距来实现。综上所述,我国政府提出“十二五”时期我国最低工资标准将年平均增长13%以上这一举措有利于完善分配制度,维护社会公平。
2、哪所于1898年建立的学府是中国近代第一所国立大
您可能关注的文档
- 2026广东南山二外(集团)海德学校招聘教师2人备考题库完整答案详解.docx
- 2026广东南山二外(集团)海德学校招聘教师2人备考题库及参考答案详解(培优b卷).docx
- 2026广东佛山高明技师学院、佛山市高明区职业技术学校招聘事业编制教师8人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026广东佛山高明技师学院、佛山市高明区职业技术学校招聘事业编制教师8人备考题库及参考答案详解(夺.docx
- 2026广东佛山顺德区梁銶琚夫人幼儿园招聘2人备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026广东佛山顺德区梁銶琚夫人幼儿园招聘2人备考题库及参考答案详解(研优卷).docx
- 2026广东佛山市顺德区乐从第一实验学校(教务文员)招聘1人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026广东佛山市南海区大沥镇太平成远小学招聘备考题库精选答案详解.docx
- 2026广东佛山市南海区大沥镇太平成远小学招聘备考题库及答案详解【必刷】.docx
- 2026广东佛山南海区大沥镇盐步第三幼儿园招聘备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 食品中糖的营养标签要求及测定.pptx
- 关于绿电直连商业模式的深度剖析与投资布局思考(1).docx
- 关于绿电直连政策红利与用电降本的深度解析(1).docx
- 关于绿电直连源荷匹配核心密码的深度解读.docx
- 餐饮AI炒菜机器人研究报告2026.pdf
- 房地产 -2026年第一季度布宜诺斯艾利斯写字楼数据 Q1 2026 Offices Figures Buenos Aires.pdf
- 2026ss淘宝天猫童装童鞋行业趋势白皮书.pdf
- 龙虾:第三次ai平民化—自主agent时代到来-北京大学-202603.pdf
- 光伏发电系统储能控制技术.pptx
- 2026人工智能行业滋养新经济:驾驭人工智能革命的影响.docx
最近下载
- 糖尿病专科护士述职汇报.pptx VIP
- 创意成套简历个人简历word简历模板.doc VIP
- 中 山 大 学 软 件 学 院 软 件 工 程 专 业 2 0 0 8 级 (2010 秋季学期)《 S E - 3 0 4 数据库系统原理》 期 末 试 题 (A 卷).docx VIP
- 工程三同时实施方案(3篇).docx VIP
- 2026年湖北襄阳四中教师招聘考试笔试试题(附答案).docx VIP
- 电梯维保应急应对预案.docx VIP
- 2025年农机事故案例.docx VIP
- DBJ15-107-2016 装配式混凝土建筑结构技术规程.pdf VIP
- 《教师生成式人工智能应用指引(第一版)》核心要点与实践指南.pdf VIP
- 21J951-1聚乙烯丙纶卷材复合防水构造图集 .docx VIP
原创力文档

文档评论(0)