2026年建筑行业员工保密与知识产权归属协议（含脱密期与违约责任）三篇.docxVIP

2026年建筑行业员工保密与知识产权归属协议（含脱密期与违约责任）三篇

篇一

本协议由以下双方于______年______月______日在__________签署：

雇主（以下简称“公司”）：

名称：________________________

法定代表人/授权代表：__________

地址：_________________________

雇员（以下简称“员工”）：

姓名：________________________

身份证号码：___________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于公司是从事建筑及相关业务的法人实体，员工将被雇佣于公司从事指定职务工作；鉴于双方希望明确在员工任职期间及离职后，涉及公司保密信息、知识产权的归属、保护及相关权利义务；基于平等自愿原则，双方经友好协商，达成协议如下：

第一条定义

1.1本协议所称“保密信息”是指公司及其关联公司在运营过程中创建、获取或知悉的，未公开的，且根据其性质或披露方式，应被合理视为秘密的所有信息，包括但不限于：

(1)技术信息：工程设计方案、图纸、计算书、技术规范、工艺流程、材料配方、地质勘察报告、施工组织设计、BIM模型、测试结果、研发数据、技术诀窍等；

(2)商业信息：客户名