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2025年美容美发行业人力资源管理与招聘手册

第1章人力资源管理基础

1.1人力资源管理概述

人力资源管理（HumanResourceManagement,HRM）是企业为了实现其战略目标，通过有效配置和管理人力资源，以提高组织绩效和员工满意度的一系列活动。根据《人力资源和社会保障部关于进一步加强人力资源管理工作的意见》（人社部发〔2022〕12号），人力资源管理已成为企业核心竞争力的重要组成部分。

2025年，随着、大数据等技术的广泛应用，人力资源管理正从传统的人力资源规划、招聘、培训等职能，逐步向战略人力资源管理转型。人力资源管理的核心目标包括：吸引、保留、激励、发展