2026年甘肃卫生职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-03-20 发布于河南
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2026年甘肃卫生职业学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docx

2026年甘肃卫生职业学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(50题)

1、哪种方法常用于计算股票指数的变动?

A.数量化分析

B.因子分析

C.指数加权平均法

D.相关性分析

【答案】:C

【解析】指数加权平均法常用于计算股票指数的变动,通过加权平均各股票的价格变动来反映整体市场走势。

2、合乎道德的管理应具有的特征不包括()。

A.为了社会整体,牺牲组织利益

B.超越了法律的要求

C.组织的行为是为了人

D.能够自律

【答案】:A

【解析】合乎道德的管理是一种兼顾组织利益与社会利益、遵循道德原则的管理方式。合乎道德的管理并不意味着要为了社会整体而牺牲组织利益,相反,它强调在追求组织利益的过程中,同时考虑社会利益,实现两者的平衡和共赢。一个组织如果单纯为了社会整体而牺牲自身利益,可能无法长期生存和发展,也就难以持续地为社会做出贡献。合乎道德的管理超越了法律的要求。法律是社会规范的最低标准,而道德标准往往高于法律。合乎道德的管理不仅遵守法律条文,还会遵循更高的道德准则,积极主动地做正确的事情。合乎道德的管理强调组织的行为是为了人。这里的人包括组织内的员工、组织的客户以及其他利益相关者。管理活动以人的需求、发展和福祉为出发点和落脚点,尊重人的尊严和权利。合乎道德的管理能够自律。自律意味着组织自觉地遵循道德原则,不需要外部的强制监督。组织会建立起内在的道德约束机制,使员

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